Pourquoi organiser un séminaire d’entreprise, teambuilding à Bordeaux ?
Cette année, vous cherchez une idée originale et efficace pour renforcer la cohésion, la motivation et la performance de vos équipes ? Pourquoi ne pas organiser un séminaire d’entreprise, teambuilding à Bordeaux ? La capitale de la Nouvelle-Aquitaine vous offre de nombreux atouts pour faire de votre événement un succès. Découvrons ensemble les avantages incontournables […]
Les 4 conseils pour améliorer la fidélisation de vos collaborateurs
Fidéliser ses employés et réduire le turnover, quelle entreprise n’en rêve pas ou du moins, dans quelle entreprise ces problématiques ne sont-elles pas devenues primordiales ? Pas la peine de chercher la réponse bien loin, tout simplement aucune. Entre « quiet quiting », arrêts maladies, démissions, reconversions… Il n’a jamais été aussi difficile de garder ses collaborateurs […]
Qualité de vie au travail : pourquoi la QVT est devenue la QVCT ?
Le 9 décembre 2020, l’accord national interprofessionnel (ANI) sur la santé au travail définissait une nouvelle notion pour succéder à la QVT : la QVCT. À la suite de cette décision, notamment due à l’importance croissante des facteurs culturels et organisationnels pour le bien-être des salariés, l’acronyme QVT (Qualité de Vie au Travail) se munissait […]
Santé Mentale & Travail 2022
Le sujet de la santé mentale est de plus en plus démocratisé grâce à la journée mondialede la santé mentale qui s’inscrit généralement autour du 10 octobre chaque année.Cette journée a pour but de promouvoir la santé mentale, sensibiliser la population sur lestroubles psychiques, lutter contre la stigmatisation des troubles mentaux et renforcer larésilience de […]
Le séminaire : Comment bien réussir sa rentrée en entreprise ?
Les vacances touchent à leur fin et la rentrée approche. Il s’agit de se remettre au travail. Vous manquez de motivation ? Besoin de booster vos collaborateurs ? Pas de panique, des solutions existent. Le séminaire de rentrée est une stratégie forte pour redynamiser vos équipes, motiver et fédérer. Manager, assistant(e) de direction, chef de […]
Le nouveau management : l’empowerment, favorable pour 73% des collaborateurs
D’un point de vue étymologique, le nouveau management, l’empowerment, ou l’autonomisation, définit le pouvoir, ainsi que le processus nécessaire pour atteindre ce pouvoir. L’individu apprend à prendre le contrôle sur tous les aspects de sa vie (économique, social, politique, professionnel…), avec l’aide d’un tiers. De nos jours, il faut savoir que sortir de notre quotidien […]
Concilier vie privée et vie professionnelle : un enjeu de la QVT pour 39% des actifs
Savoir concilier vie privée et vie professionnelle est un enjeu important de la qualité de vie au travail. En effet, selon le Baromètre OPE de la Conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale réalisé en 2018 par l’UNAF, 92 % des salariés jugent que le sujet de l’équilibre des temps de vie est […]
