Les risques psychosociaux au travail

XXL Happyness psychosociaux

Les Risques Psychosociaux, mais qu’est-ce que c’est ? Les Risques Psychosociaux sont définis comme des risques pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes surviennent lorsqu’il y a une surcharge de travail trop importante, une organisation défectueuse ou de mauvaises relations. Ces risques peuvent alors avoir un impact important sur le fonctionnement d’une […]

Pourquoi lancer une démarche QVT dans son entreprise ?

XXL Happyness Démarche QVT

Se lancer dans une démarche de Qualité de vie au Travail (QVT) permet d’enrichir la vie en entreprise et c’est ainsi un excellent levier de performance. La QVT englobe de nombreux aspects positifs qui retiennent l’attention des employeurs ce qui leur donne envie de se lancer dans cette aventure.  Une notion de démarche QVT et […]

Donner du sens à son travail : décryptage

donner du sens à son travail décryptage en 2020

Attirer les créatifs, les autonomes, les empathiques, recruter les talents et fidéliser les pépites, c’est ce que recherchent les entreprises aujourd’hui. Comment donner du sens à son travail à distance et en entreprise, décryptage…

Expérience collaborateur, mais de quoi parle-t-on ?

expérience collaborateur les enjeux du management et de la qualité de vie au travail

Expérience client, expérience utilisateur, expérience collaborateur. On se croirait dans un TP de physique-chimie avec toutes ces expériences ? Mais ne peut-on pas comparer l’entreprise à un atome : un noyau, entité électriquement neutre, les bureaux, et des électrons qui gravitent autour, tous les acteurs de la vie de l’entreprise. Arrêtons la métaphore au cours de […]