Sur-Mesure ou en happy formule, nous avons ce qu'il faut pour booster votre performance !

Expert du bien être au travail, XXL HAPPYNESS vous propose des Happy Formules reprenant les besoins les plus souvent exprimés par nos clients.

Simple et efficace.

Nous vous proposons de composer votre menu parmi nos 6 domaines d’expertise pour des prestations bien-être au travail sur-mesure !

massage sur chaise en entreprise et bien être au travail

Bien-être
&
relaxation

livraison de corbeille de fruits bien-être au travail à Bordeaux

Sport
&
Nutrition

Favoriser le bien-être au travail grâce au coaching de la performance et l'audit qvt

Coaching
de la
Performance

ergonomie du lieu de travail et bien être au travail

Ergonomie
du lieu de
Travail

Fédérez vos équipes grâce à la QVT lors de team building

EventS
&
Team Building

RSE et team building bien être au travail collaborer entre équipe


RSE

Comment se déroule une activité ?

Nos happy formules

Vous n’avez plus qu’à profiter de votre bien-être au travail !

DÉBUTANT

EASY TO GO

  • Introduisez le bien-être au travail 
  • Augmentez la performance de votre organisation

intermédiaire

KEEP THE SPIRIT

  • Prévenez des risques psychosociaux 
  • Favorisez les échanges pour valoriser l’engagement de vos collaborateurs

confirmé

ENGAGE & GROW

  • Recrutez et fidélisez les meilleurs talents
  • Faîtes de la QVT un levier de communication interne et externe

expert

CHIEF HAPPINESS OFFICER

EXTERNALISÉ

Profitez de tous les avantages d’une démarche QVT & RSE 

Mettez la bienveillance au centre de votre organisation

Augmentez votre performance 

Nos domaines de compétences

Bien-être au travail & relaxation

Pour lutter face aux risques psychosociaux, le bien-être au travail est le parfait outil pour soigner vos talents.

En renforçant votre marque employeur, ces pauses uniques fidélisent vos équipes à la vison d’entreprise.

Prenez soin de vos collaborateurs grâce à des professionnels du bien-être lors de moments bienveillants et authentiques.

Découvrez le massage sur chaise, la relaxation, la méditation ou encore la micro-sieste… 

Détente profonde et efficace garantie!

+ 235% de ROI
c’est ce qu’obtiennent les entreprises ayant placé le bien-être au cœur de leur vision d’entreprise.

Eude menée par Opinion Way, 2018

Sport & Nutrition

La santé au travail est capitale dans la vison de l’entreprise. Proposer des initiatives sportives, c’est augmenter sa marque employeur.

Les entreprises qui prennent en compte le bien-être au travail ont une image moderne et dynamique.

Fédérez vos collaborateurs en leur permettant d’accéder à de nombreuses activités sportives et culturelles.

Coaching sportif, crossfit, running, cardio-boxing, pilate, zumba et bien d’autres !

C’est fun, c’est jeune et ça fait du bien à la tête !

Après l’effort le réconfort : livraison de corbeilles de fruits frais et mise en place d’un Healthy Corner pour des pauses saines et gourmandes !

Les équipes partagent ensemble des moments inédits ce qui développe considérablement la qualité de vie au travail et la cohésion interne

Une activité sportive en entreprise augmente sa productivité de 9% et sa rentabilité de 14%

Rapport mené à la demande de Edouard Philippe, premier ministre, 2019

Coaching de la performance

Le coaching en entreprise s’adapte parfaitement à l’idée de recherche de performance et de bien-être au travail.

Une écoute active des collaborateurs permet de déjouer les facteurs de risques psychosociaux.

Profitez d’un audit QVT sur-mesure, d’ateliers d’échanges, de formations sur la confiance en soi et la gestion des émotions…

Votre Chief Happiness Officer propose des solutions personnalisées et adaptées à vos besoins pour instaurer le dialogue en entreprise avec une communication bienveillante.

Ne restez pas « campé » sur vos convictions et agissez pour vos collaborateurs.

90% des salariés sont convaincus qu’une démarche QVT contribue à la motivation.

Étude menée par Yuco, 2018

Ergonomie du lieu de travail

L’ergonomie concerne autant la qualité des matériaux qui entourent vos
collaborateurs que l’organisation des espaces de travail.

Le bien-être au travail passe donc par une réflexion stratégique de vos lieux de vie en entreprise.

Grâce à des architectes ergonomes, organisez vos espaces pour favoriser l’échange et fidélisez vos talents.

Laissez place à une cafétéria sur-mesure, une végétalisation des bureaux ou encore un espace micro-sieste. 

Le changement des espaces de travail re-dynamise la performance.

Effet immédiat garanti !

87% des salariés estiment que leur environnement de travail est un facteur de bonne santé physique

Étude menée par Yuco, 2018

Events & Team Building

Le team building est le format idéal pour favoriser une bonne cohésion d’équipe et renforcer les échanges.

Les événements sont l’occasion d’adhérer à la vision de l’entreprise et d’augmenter ainsi votre marque employeur.

Favorisez le bien-être au travail en impliquant vos collaborateurs lors de moments mémorables.

Séminaire, soirée de fin d’année, anniversaire d’entreprise, atelier mocktail, bootcamp… et rendez-vous réguliers génèrent un fort sentiment d’appartenance essentiel pour un bien être au travail.

Ajoutez la HAPPYNESS TOUCH à vos événements et faites parler de votre entreprise en bien !

84% des entreprises organisent des événements

Étude menée par mylodgeevent, 2018

RSE

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est définie par l’intégration volontaire en entreprise de préoccupations sociales et
environnementales à leurs activités.

Soutenez la mise en place d’un équilibre cohérent entre efficacité économique, équité sociale et préservation de
l’environnement
.

A travers des actions simples et efficaces dans leur déploiement, la RSE est un axe incontournable du bien être au travail.

Fidélisez vos collaborateurs à votre entreprise grâce à des démarches RSE engagées et engageantes : potager d’entreprise, ramassage des déchets en équipes, brainstorming zéro-déchet ,…

Préparez-vous aujourd’hui aux défis de demain !

Seuls 6% des salariés français
sondés en 2018 s’estimaient réellement engagés dans leur travail c’est-à-dire très impliqués et enthousiastes vis-à-vis de ce dernier.

Etude menée par Institut Gallup 2018

Et si on commençait maintenant ?

Contactez nous !

cultivons le bien-être dans votre entreprise !

Curieux(-se) ou convaincu(-e) ? Vous vous posez mille et une question ?

Pas de panique, inspirez, expirez, et à vos claviers !

Experts du climat de confiance, cracks de la convivialité, mordus de la motivation, le tout accentué de bienveillance, nous sommes là pour vous répondre.

A très vite !

Mentions légales

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Propriétaire : XXL HAPPYNESS– SASU immatriculé sous le numéro 850 870 809 – 129Bis Cours d’Ornano – 33700 Mérignac.

Créateur : Consult & Co Digital

Responsable publication : XXL HAPPYNESS– hello@xxlhappyness.com
Le responsable publication est une personne physique ou une personne morale.

Webmaster : XXL HAPPYNESS – hello@xxlhappyness.com

Hébergeur : Consult & Co Digital – 46 Avenue de Mérignac – 33700 Mérignac

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9. Droit applicable et attribution de juridiction.

Tout litige en relation avec l’utilisation du site xxlhappyness.com est soumis au droit français. Il est fait attribution exclusive de juridiction aux tribunaux compétents de Bordeaux.

10. Les principales lois concernées.

Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, notamment modifiée par la loi n° 2004-801 du 6 août 2004 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique.

11. Lexique.

Utilisateur : Internaute se connectant, utilisant le site susnommé.

Informations personnelles : « les informations qui permettent, sous quelque forme que ce soit, directement ou non, l’identification des personnes physiques auxquelles elles s’appliquent » (article 4 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978).

qvt et bien être au travail expert de la communication bienveillante

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