La méthode XXL pour booster votre performance !

En tant que tiers indépendant de confiance, nous agissons avec tous les acteurs de l’entreprise pour initier et cultiver la Qualité de Vie au Travail.

AUDIT : échange, écoute active et baromètre QVT de l’ensemble des équipes

PRÉCONISATIONS : bilan des forces et des faiblesses et cahier détaillé du profil de l’entreprise

ACTIONS : mise en place d’une démarche QVT concrète, durable et à votre image

 

Connaissez-vous le profil de votre entreprise ? Rencontrons-nous !

 

Le profil de votre entreprise

selon les résultats de l’audit

DÉBUTANT

EASY TO GO

  • Introduisez le bien-être au travail 
  • Prévenez des risques psychosociaux
  • Favorisez l’échange entre collaborateurs

intermédiaire

KEEP THE SPIRIT

  • Renforcez la cohésion en entreprise
  • Valorisez l’engagement des équipes
  • Augmentez la performance

confirmé

ENGAGE & GROW

  • Recrutez et fidélisez les meilleurs talents
  • Faîtes de la QVT un levier de communication interne et externe

expert

expérience collaborateur

Placez un tiers indépendant de confiance au centre de votre organisation

Profitez de tous les avantages d’une démarche QVT

Développez votre marque employeur 

6 domaines d'expertise

pour une démarche à votre image

massage sur chaise en entreprise et bien être au travail

Bien-être
&
relaxation

sport en entreprise et sport au travail

Sport
en
entreprise

livraison de corbeille de fruits bien-être au travail à Bordeaux

Nutrition
Healthy
Corner

Favoriser le bien-être au travail grâce au coaching de la performance et l'audit qvt

Coaching
de la
Performance

ergonomie du lieu de travail et bien être au travail

Ergonomie
du lieu de
Travail

Fédérez vos équipes grâce à la QVT lors de team building

EventS
&
Team Building

RSE et team building bien être au travail collaborer entre équipe


RSE

Comment se déroule une activité ?

Nos 6 domaines d'expertise en détails

Bien-être au travail & relaxation

Pour lutter face aux risques psychosociaux, le bien-être au travail est le parfait outil pour soigner vos talents.

Prenez soin de vos collaborateurs grâce à des professionnels du bien-être lors de moments informels.

Découvrez le massage sur chaise, la relaxation, la méditation ou encore la micro-sieste…sur-mesure.

+ 235% de ROI
c’est ce qu’obtiennent les entreprises ayant placé le bien-être au cœur de leur vision d’entreprise.

Etude menée par Opinion Way, 2018

Sport & Nutrition

Fédérez vos collaborateurs en leur permettant d’accéder à des activités sportives avec un coach certifié en entreprise ou à l’extérieur.

Les équipes partagent des moments inédits ce qui développe considérablement la cohésion interne.

Crossfit, running, cardio-boxing, pilate, zumba…

Innovation XXL : le Healthy Corner, vous connaissez ? Créez une zone d’échange informel au sein de votre entreprise.

Livraison de corbeilles de fruits frais et mise en place d’un Healthy Corner pour des pauses saines et gourmandes !

Une activité sportive en entreprise augmente sa productivité de 9% et sa rentabilité de 14%

Rapport mené à la demande de Edouard Philippe, premier ministre, 2019

Coaching de la performance

Une écoute active des collaborateurs permet de déjouer les risques psychosociaux, d’augmenter la productivité et de valoriser la marque employeur.

Avec un tiers indépendant de confiance, initiez et cultivez le dialogue au sein de votre entreprise.

Baromètre QVT, audit, profil de l’entreprise, atelier d’échange, suivi régulier…

90% des salariés sont convaincus qu’une démarche QVT contribue à la motivation.

Étude menée par Yuco, 2018

Ergonomie du lieu de travail

Le bien-être au travail intègre une réflexion stratégique avec des architectes ergonomes de vos lieux de vie en entreprise.

Organisez vos espaces  pour favoriser les bonnes conditions de travail et pallier les troubles musculo-squelettiques.

Mobilier de bureau adapté, création de zone d’échange informel, végétalisation des espaces, acoustique…

87% des salariés estiment que leur environnement de travail est un facteur de bonne santé physique

Étude menée par Yuco, 2018

Events & Team Building

Le team building est le format idéal pour favoriser une bonne cohésion d’équipe, renforcer les échanges et générer un fort sentiment d’appartenance.

Les événements sont l’occasion d’adhérer à la vision de l’entreprise et d’augmenter votre marque employeur.

Ajoutez la HAPPYNESS TOUCH à vos événements et faites parler de votre entreprise en bien.

Atelier mocktail, bootcamp, sortie en mer, anniversaire d’entreprise, soirée de fin d’année et rendez-vous réguliers !

77 % des candidats                                                                                          se renseignent d’abord sur la culture d’entreprise avant de postuler.

Étude menée par Glassdoor, 2019

RSE

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est définie par l’intégration volontaire en entreprise de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités.

Soutenez la mise en place d’un équilibre cohérent et fidélisez vos collaborateurs entre efficacité économique, équité sociale et préservation de l’environnement.

Vélo électrique de fonction, potager d’entreprise, clean-walk, action zéro-déchet

90 % des collaborateurs
engagés dans une initiative au sein de leur entreprise sont plus fiers d’y travailler et la recommanderaient à leur entourage.

Etude menée pour le Forum de l’Engagement, 2018

Et si on commençait maintenant ?

Contactez nous !

cultivons le bien-être dans votre entreprise !

Curieux(-se) ou convaincu(-e) ? Vous vous posez mille et une question ?

Pas de panique, inspirez, expirez, et à vos claviers !

Experts du climat de confiance, cracks de la convivialité, mordus de la motivation, le tout accentué de bienveillance, nous sommes là pour vous répondre.

A très vite !

Mentions légales

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En vertu de l’article 6 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, il est précisé aux utilisateurs du site xxlhappyness.com l’identité des différents intervenants dans le cadre de sa réalisation et de son suivi :

Propriétaire : XXL HAPPYNESS– SASU immatriculé sous le numéro 850 870 809 – 129Bis Cours d’Ornano – 33700 Mérignac.

Créateur : Consult & Co Digital

Responsable publication : XXL HAPPYNESS– hello@xxlhappyness.com
Le responsable publication est une personne physique ou une personne morale.

Webmaster : XXL HAPPYNESS – hello@xxlhappyness.com

Hébergeur : Consult & Co Digital – 46 Avenue de Mérignac – 33700 Mérignac

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9. Droit applicable et attribution de juridiction.

Tout litige en relation avec l’utilisation du site xxlhappyness.com est soumis au droit français. Il est fait attribution exclusive de juridiction aux tribunaux compétents de Bordeaux.

10. Les principales lois concernées.

Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, notamment modifiée par la loi n° 2004-801 du 6 août 2004 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique.

11. Lexique.

Utilisateur : Internaute se connectant, utilisant le site susnommé.

Informations personnelles : « les informations qui permettent, sous quelque forme que ce soit, directement ou non, l’identification des personnes physiques auxquelles elles s’appliquent » (article 4 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978).

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Une démarche d’actions quotidiennes permet d’obtenir de meilleures performances tout en optimisant sa marque employeur. Mais comment agir pour développer les temps informels, créer un climat de confiance et améliorer les performances au sein de son entreprise ? Découvrez au travers de ce livre blanc l’univers de la QVT et ses leviers de performance.

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Une démarche Qualité de Vie au Travail doit être voulue par les dirigeants d’une entreprise, transversale entre les différents services et participative avec l’ensemble des collaborateurs. Mais comment engager une démarche QVT à votre image ? Découvrez dans ce guide pratique des exemples concrets et durables d’entreprises qui ont placé l’humain au cœur de leurs actions.

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