Les risques psychosociaux au travail
Les Risques Psychosociaux, mais qu’est-ce que c’est ? Les Risques Psychosociaux sont définis comme des risques pour la santé physique et mentale des travailleurs. Leurs causes surviennent lorsqu’il y a une surcharge de travail trop importante, une organisation défectueuse ou de mauvaises relations. Ces risques peuvent alors avoir un impact important sur le fonctionnement d’une […]
Pourquoi lancer une démarche QVT dans son entreprise ?
Se lancer dans une démarche de Qualité de vie au Travail (QVT) permet d’enrichir la vie en entreprise et c’est ainsi un excellent levier de performance. La QVT englobe de nombreux aspects positifs qui retiennent l’attention des employeurs ce qui leur donne envie de se lancer dans cette aventure. Une notion de démarche QVT et […]
QVCT, la révolution dans le monde du travail
La QVT, ou qualité de vie au travail, prend de plus en plus d’ampleur, notamment dans les négociations annuelles obligatoires (NAO) des entreprises …
Donner du sens à son travail : décryptage
Attirer les créatifs, les autonomes, les empathiques, recruter les talents et fidéliser les pépites, c’est ce que recherchent les entreprises aujourd’hui. Comment donner du sens à son travail à distance et en entreprise, décryptage…
Intelligence collective, en présentiel et à distance, comment manager ?
Intelligence collective, esprit d‘équipe et management bienveillant valoriseront votre marque employeur.
Distanciation sociale de rigueur, comment manager ses équipes et développer l’intelligence collective ?
Expérience collaborateur, mais de quoi parle-t-on ?
Expérience client, expérience utilisateur, expérience collaborateur. On se croirait dans un TP de physique-chimie avec toutes ces expériences ? Mais ne peut-on pas comparer l’entreprise à un atome : un noyau, entité électriquement neutre, les bureaux, et des électrons qui gravitent autour, tous les acteurs de la vie de l’entreprise. Arrêtons la métaphore au cours de […]
Management bienveillant et responsabilité individuelle : les enjeux de la rentrée 2020 en entreprise
Le management bienveillant est devenu l’une des pierres angulaires du travail.
Mais il est difficile d’en dresser un portrait clair, qu’en est-il vraiment ?
Proposition de loi santé au travail : faire de la France l’un des pays les plus performants en matière de santé au travail
Ca bouge à l’Assemblée Nationale ! Proposition de loi pour septembre 2020 en priorité : faire de l’entreprise un axe prioritaire de santé au travail.
La semaine de la QVT (Qualité de Vie au Travail) : un défi XXL
Après deux mois de confinement et avec une reprise d’activité différente selon les organisations, la question suivante se pose : quel devenir pour la Semaine de la Qualité de Vie au Travail ?
Covid-19, télétravail et QVT, reprise d’activité
Avec l’autre et pour l’autre. La crise sanitaire nous invite à réviser nos priorités et à chambouler la feuille de route de nos établissements.
