« Pour votre santé, pratiquez une activité physique régulière ». Cette phrase vous est familière ? Mais cumuler temps plein et sport n’est pas toujours évident… Et si le sport au travail prenait sa place ?
Alors pourquoi ne pas intégrer une activité sportive au sein de votre entreprise ?
Pour vous aider à trouver des solutions, XXL Happyness revient sur la loi Sport et Société.
170 mesures ont été annoncées dans l’objectif de démocratiser la pratique sportive au travail.
Et celles-ci vous concernent directement !
Grands maux et petits bobos
Le sport au travail, un allié pour augmenter sa productivité
Le sport au travail est un argument fort pour recruter et fidéliser les meilleurs talents.
En effet, les entreprises sont considérées comme des espaces stratégiques pour mettre en place une politique du sport pour tous.
De fait, la pratique d’une activité physique au sein des entreprises augmente sa productivité de 9 % et sa rentabilité de 14% (pour en savoir plus).
Mais concrètement, qu’est ce qui change pour vous depuis l’adoption de cette loi ?
Lutter contre l’absentéisme et les accidents de travail grâce au sport
Mesure 9 : « Lutter contre la sédentarité par la pratique d’une activité physique et sportive régulière ».
Rapport publié en 2019 « Faire de le France une vraie nation sportive »
à la demande de Monsieur Edouard PHILIPPE, Premier Ministre.
Douze heures : c’est le temps que vous passez en moyenne assis(e) à ce jour.
Alors pourquoi ne pas profiter d’un moment pour vous lever, vous étirer, respirer ?
De l’audit à la création d’un programme sur-mesure, XXL Happyness s’engage alors à faire de votre lieu de travail un endroit où l’on prend plaisir à progresser et à se développer.
Plus d’idées pour moins de papier
Partager en équipe une séance de sport
Le sport au travail crée une dynamique de groupe positive et permet de resserrer les liens. Cohésion d’équipe assurée une fois la séance de sport terminée !
Cette expérience partagée ensemble permet aussi d’atténuer les tensions. Se défouler ou se relaxer, c’est vous qui choisissez !
XXL Happyness vous propose des cours de sport sur-mesure selon vos emploi du temps.
Alors pourquoi pas le sport au travail ?
De plus, exercer une activité physique au sein de l’entreprise s’avère pratique pour vos collaborateurs. Plus besoin de se dépêcher et de courir après le travail de peur d’arriver en retard à leurs cours ni même de se précipiter pour boucler les tâches à effectuer au bureau !
Faciliter les démarches administratives
Mesure 21 : « Promouvoir le sport en entreprise en clarifiant la nature juridique des dépenses portées par l’employeur pour le développement du sport en entreprise, et prévoir par circulaire que le sport d’entreprise ne soit pas considéré comme un avantage en nature ».
Rapport publié en 2019 « Faire de le France une vraie nation sportive »
à la demande de Monsieur Edouard PHILIPPE, Premier Ministre.
L’administratif… ce n’est jamais une partie de plaisir. Préférez une partie de tennis, de foot ou encore de volley !
Plus de liberté ! Désormais, l’Urssaf ne considèrera plus le sport en entreprise comme un avantage en nature.
Quézako ?
Cela signifie que le frein pour mettre en place du sport au travail c’est du passé (en général les plafonds de dépenses) ! Dorénavant, vous êtes libre d’innover dans des initiatives sportives ambitieuses !
En tant que cultivateur du bien-être, XXL HAPPYNESS vous aide à établir une dynamique de groupe positive grâce à des coachs sportifs certifiés.
Sport au travail : ne limitez pas vos défis, défiez vos limites
Améliorer sa marque employeur
Mesure 22 : « Créer, avec l’accord des partenaires sociaux, un label « entreprise sportive » pour mettre en lumière les actions existantes et les initiatives locales et développer les chartes « entreprises actives ».
Rapport publié en 2019 « Faire de le France une vraie nation sportive »
à la demande de Monsieur Edouard PHILIPPE, Premier Ministre.
Compte tenu du label « entreprise sportive », les sociétés valorisant l’activité sportive sont mises en avant.
D’ailleurs les entreprises qui proposent du sport ont en moyenne 7,7/10 pour la qualité de vie au travail contre 6/10 pour la moyenne nationale.
Source : étude Market Audit, 2019.
Ne cherchez plus !
XXL HAPPYNESS vous accompagne afin de développer votre vision d’entreprise.
Yoga, cardio-boxing, pilates, méditation, mais aussi micro-sieste … une large gamme d’activités avant tout adaptée à vos besoins.
Penser à tout le monde
Mesure 58 : « Accompagner les entreprises pour améliorer la sécurité et la qualité de vie au travail dans le cadre des JOP [Jeux Olympiques et Paralympiques] ».
Rapport publié en 2019 « Faire de le France une vraie nation sportive »
à la demande de Monsieur Edouard PHILIPPE, Premier Ministre.
La loi Sport et Société s’impose dans le but de réconcilier tous les français avec le sport.
Les entreprises seront donc accompagnées dans la mise en place de nouvelles actions pour valoriser le sport au travail et améliorer leurs démarches QVT et RSE.
Entre projets sportifs et événements internes, chacun pourra découvrir de nouvelles possibilités d’activités de sport au travail innovantes et personnalisées selon les besoins.
Pour agir concrètement dans l’épanouissement professionnel, XXL Happyness n’oublie personne.
Au sein des entreprises, tous les collaborateurs sont donc concernés par la qualité de vie au travail.
Alors qu’attendez-vous pour intégrer des initiatives sportives dans votre entreprise ?
Agissez donc aujourd’hui pour mettre vos projets en forme et favoriser le sport au travail propice à votre marque employeur et à la fidélisation de vos talents !
Pensez à XXL Happyness !
Votre agitateur de sport au travail !
